Vos missions au quotidienLe Centre de Services Mutualisés Paiement & Mobile [CSMPM] est un centre d’expertise monétique au service de 11 Banques Société Générale en Afrique subsaharienne [Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Guinée Conakry, Guinée Equatoriale, Madagascar, Mauritanie, Sénégal et Tchad]. Le CSMPM prend en charge la monétique des aspects front to back. , Une équipe Développement et Animation Commerciale Monétique [DACM] est en cours de création pour renforcer et développer la commercialisation des produits et services monétiques sur l’ensemble du périmètre Afrique subsaharienne. Venez nous rejoindre à Dakar pour relever avec nous ce défi!
- Développer un catalogue des produits et services monétiques en collaboration avec les partenaires du CSMPM
- Préparer les argumentaires commerciaux et documents utiles à destination de la force de vente en collaboration avec les Hub Marketing et Communication
- Mettre en œuvre les dashboards permettant le pilotage de la démarche commerciale des filiales en collaboration avec le pool Business Analysts du CSMPM
- Contribuer à l’analyse des portefeuilles produits existants (en termes d’adéquation aux besoins et de rentabilité) et participer à l’élaboration des plans de prospection
- Etre force de proposition dans l’optimisation et l’enrichissement des parcours client.
Et si c’était vous ?NOTER que ce programme ayant pour objectif le développement à l’international, les candidats ne peuvent postuler à un VIE dans leur pays de citoyenneté.
- Bac+5 d’Ecole de commerce, d’ingénieur ou d’Université avec une spécialisation en développement commercial
- Idéalement une première expérience en marketing. Des connaissances en monétique seraient un plus.
- Bonne capacité de communication et de présentation
- Maîtrise du Pack Office
- Anglais courant
- Esprit d’analyse
- Orientation client
Quelques mots sur le contrat VIECe VIE à Dakar est à pourvoir dès que possible mais il faut compter au minimum 3 mois entre votre acte de candidature et le début de votre contrat VIE. Sa durée est de 24 mois.Le VIE est un contrat particulier, réservé aux Ressortissants de l’Union Européenne, âgé(e)s de moins de 28 ans. Il est soumis aux conditions d’éligibilité Business France (pour toute information consultez le site candidat de Business France : www.civiweb.com, notamment pour connaître le montant de vos indemnités financières).Compte tenu de l’évolution permanente de la crise sanitaire, nous attirons votre attention sur le fait qu’un report de la date de démarrage du V.I.E peut, à tout moment et en lien avec le Centre de Crise et de Soutien du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (MEAE), être décidé. Par ailleurs, le candidat sélectionné, sera rémunéré à partir du 1er jour de la mission dans le pays d’affectation.Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de votre experience, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Référence: 230002OMEntité: Société Générale de Banques au SénégalDate de début: 01/05/2023Date de publication: 08/02/2023