HOMPRO SN LIMITED recrute un Assistant.e RH/Recrutement bilingue pour son département RH
MISSIONS ET RESPONSABILITES
· Procéder à l’identification des besoins en recrutement
· Suivre et piloter le processus de recrutement de bout en bout
· Mettre à jour quotidiennement le tableau de suivi des recrutements
· Valider avec les chefs de départements la description de poste des profils à recruter
· Préparation et publication des annonces de recrutement
· Effectuer le tri et la sélection des candidats
· Soumettre les candidats éligibles au chef de département concerné
· Convoquer les candidats présélectionnés en entretien
· Préparer les CVs et les fiches d’évaluation
· Accompagner les chefs de département dans l’évaluation et la sélection finale des candidats
· Faire un reporting journalier des activités de recrutement
· Faire un rapport et une présentation hebdomadaire des activités de recrutement au responsable RH
QUALITES ET COMPÉTENCES REQUISES
· Bac +3 au minimum en gestion des ressources humaines
· Avoir une expérience d’au moins une année dans le domaine recrutement
· Bonne connaissance du processus de recrutement
· Très bon niveau en Anglais
· Très bon niveau en français
· Bonne capacité rédactionnelle
· Bonne aisance verbale
· Etre orienté résultat
· Etre dynamique et rigoureux
· Bon sens relationnel et organisationnel
· Capacité à travailler sous pression et en équipe
· Etre honnête et discret
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : l’adresse homeprosnhr@sunda.com