Aujourd’hui, je partage avec vous quelques conseils pratiques pour postuler à un emploi ou un stage par mail.
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Soignez l’objet : Utilisez un objet clair et concis qui reflète votre intention et le poste/stage visé. Exemple : “Candidature pour le poste de Développeur Mobile”.
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Structurez votre mail : Commencez par une introduction courte et engageante, commencez par les salutations, présentez brièvement vos compétences et votre intérêt pour l’entreprise ou le poste. Exemple simple : “Monsieur, Je suis vivement intéressé(e) par le poste de Développeur Mobile que vous proposez et je souhaiterais vous présenter ma candidature.”
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Personnalisez votre message : Adaptez votre mail à l’entreprise en mettant en avant vos expériences pertinentes et en soulignant pourquoi vous souhaitez rejoindre leur équipe. Exemple : “Ayant suivi de près les innovations de Sunu Code dans le domaine du développement d’applications mobiles, je suis impressionné(e) par la qualité de votre travail et votre engagement à fournir des solutions technologiques de pointe.”
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Incluez votre CV et lettre de motivation : Joignez des fichiers PDF contenant votre CV et lettre de motivation soigneusement rédigés. Assurez-vous que les fichiers sont correctement nommés, par exemple : “CV_Babacar_SunuCode.pdf” et “LettreMotivation_Babacar_SunuCode.pdf”.
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Vérifiez votre orthographe et votre grammaire : Une relecture minutieuse est primordiale pour une première impression positive. Utilisez des outils de vérification orthographique et demandez à un ami ou à un membre de votre famille de relire votre mail avant de l’envoyer.
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Restez professionnel(e) : Utilisez une adresse mail formelle, utilisez un ton courtois et évitez les abréviations ou le langage informel. Exemple : “Veuillez trouver ci-joint ma candidature complète pour votre examen attentif. (…) Je me tiens à votre disposition pour toute information supplémentaire.”
N’oubliez pas que chaque détail compte lors de votre démarche de candidature !
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Evitez d’envoyer des mails sans objet
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Évitez d’envoyer votre CV et Lettre de motivation sans contenu.
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Le recruteur n’est pas votre pote, restez professionnel.
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Évitez de transférer vos anciens mails. Mettez à jour votre CV et lettre de motivation.